Cel projektu
Wzrost zdolności do podjęcia stabilnego zatrudnienia wśród 100 pracujących os. dorosłych zamieszkujących (wg KC) na obszarze powiatów: kłodzkiego, ząbkowickiego i dzierżoniowskiego (w tym min. 70 os zamieszkujących miasta średnie tracące swoja funkcje społ. – gospodarcze lub obszary zagrożone trwałą marginalizacją)- zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubogich pracujących lub odchodzących z rolnictwa (w tym min. 55K, 20 os. w wieku 18-29 lat i 15 os. w wieku 55+, min. 10 os. z niepełnosprawnościami, 40 os. o niskich kwalifikacjach, w efekcie udziału w indywidualnie dopasowanej ścieżce wsparcia obejm. m.in. identyfikację potrzeb z IPD, szkolenia podnoszące kwalifikacje (w tym cyfrowe) oraz staże i pośrednictwo pracy – uzyskany w okresie XI.2024-III.2026r.
Cel i działania w projekcie wpływają na realizację celu szczegółowego dla działania 7.9 SZOP FEDS „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacji dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej”- w ramach projektu wspierane są osoby w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, a zaplanowane działania pozwolą na zdobycie kwalifikacji poszukiwanych na rynku pracy oraz doświadczenia, co zwiększy szanse UP na podjęcie stabilnego zatrudnienia.
